给大家科普一下今晚必中三肖三码资料l-2023全方面已更新(腾讯/知乎）至于个别评论者所说的一些问题，我认为可能更多是将局部化变成了普遍化，把一些细小的问题无限放大造成的，所以，在这些方面我有不同的意见
那么对于这种所谓的“不拼搏”，我觉得更多的是场上技战术能力被对方压制后，表现出来的这么一种疲于奔命的状态
◆现在，输球和赢球后的舆情大起大落，作为从业者，应该保持一个什么样的心态呢
作为一个教练员，应该保持清醒，一定要知道，这个比赛我是怎么赢的，或者是怎么输的
当然，赢球令人高兴，但我认为，随时都要用一种批判的眼光去看待每一个问题，这不意味着消极，只是说哪怕赢了，也一定要从事实出发，更客观地去看待这场比赛，这样的话，才能让球队趋于完美，也让我们自己更完善
◆《足球》：此前和本报连线时，我们讨论过门将这个位置的使用问题，最近两场亚冠，两个年轻门将都出现了失误，你怎么看，这种失误，会给他们带来什么影响
区楚良：其实，不仅仅是门将这个位置，每个年轻球员都应该有一个循序渐进的培养过程，然后才能真正去和高水平对手对抗
一下子让一个毫无成年队比赛经验的人去参加这种高级别比赛，无疑就是去送兵器
哪怕你打着锻炼队伍的旗号和目的，但实际上，这种所谓的锻炼毫无价值，反而对球员的伤害更大
所以，我极力反对这种行为
◆国家队三个门将年龄都不小了，颜骏凌91年出生的也31了，而年轻的韩佳奇是99的，这些年，国家队一直没有中生代门将……足球这个东西，我关注的比较广，它实际上是一个链条，足球产业是一个链条，同时，足球人才也是一个链条
要持续关注年轻球员，才有机会让他们进入大家的视线当中，给我们留下印象，给他们平台去发挥
如果不是这样，要甄别他们，需要花相当长的时间
现在，我们U23、U21、U19都有不少的青年才俊，他们首先要做的，就是打上成年队的比赛
韩佳奇为什么能进入国家队，就是在俱乐部获得了稳定的机会，坐稳主力，所以有机会崭露头角
真的很简单，但前提就是能够在一队站住脚，水平到了一定程度，进入国家队顺理成章
◆很多人说1989后年龄段的中国球员普遍处于下滑状态，门将位置比较特殊，从这一点上来讲，门将培养是否也比较特殊
你如何看待我们当下的足球人才培养机制呢
这个问题是有苗头了，大家才会提出这个疑问
首先说门将位置吧，门将位置太特殊了，一个队固定的就这么一个位置，而且人员一旦固定住了，就不会轻易更换
王大雷、颜骏凌、刘殿座等人之前在俱乐部一直都是主力，其他球员没有机会；后边的1993这一波，当时比较出彩的是邹德海，但现在在国安打替补，这就比较尴尬了；1995和1997这批球员，基本上在俱乐部都是替补，之前深足有个国威，其实踢出来了一段时间了，但现在也是放一边了
这里边除了水平外，还有机遇问题
比如韩佳奇，除了他自己的能力外，也赶上了俱乐部没有太多人竞争，他表现好，心态好，就占住位置了，自然就进入国家队教练视野了
其实，使用每个年轻队员都是一个博弈，但只要我们的联赛机制是完善的，青年队在成长过程中，如果能够压过成年队，就不用再怀疑他的能力了
拿我自己来说，16岁的时候，我已经和成年队打比赛了，当时能赢江苏、湖北这些队，在青年队比赛中可能会吃亏，但到16岁以后就已经占优势了
再到18或19岁的时候，我们在成年比赛中已经取得很多名次了，比如乙级联赛冠军、足协杯前四等等，这都是在我们18岁以前就完成的了
所以，我说我们的比赛机制需要完善，16岁以前的球员，如果你有能力，那么你就到丙级联赛去踢，18岁就可能踢乙级，你的能力也在随着平台逐渐增加
◆说到联赛机制，我们的联赛现在处于很低谷的状态，投资人纷纷离场，坚守的不多了，重建联赛、重组机制，我们需要做什么
中国职业足球搞了这么多年，从无到有，从不懂到慢慢和世界职业足球接轨，我们也逐渐能理解，职业足球是一门生意，生意要维持和可持续发展，首先就需要足够的资金
当然，情怀也要有，比如你的企业有足够的实力，你的宣传费用有8亿甚至更高的时候，就可以把它放到足球这个载体中进行推广
事实也证明了，足球这个载体是话题全年不断，热度也是持续的，不像特定时段打个广告，过段时间就沉下去了
现在能坚守投资，我认为意义还是很大的，我们需要更多更务实、理智、有情怀的投资人进入足球圈，也欢迎一掷千金的投资人
但对投资，要有监管
成熟的联赛，都有相应的制度，一定要有共识，就是不正确的理念得不到市场，这是最关键的
中国足球这么多年来，最需要的就是公平和稳定
足球其实很简单，技战术可以慢慢提高，但总想着在其他方面玩花样，不断地换规则，干扰稳定性，肯定好不了
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